Katasa et le Marquis de Tracy, la référence!
Avec plus de 30 ans de savoir-faire et d’expérience, le Marquis de Tracy a su se forger une réputation irréprochable. Ce n’est donc pas le fruit du hasard s’il est devenu une référence dans le développement et la gestion de résidences privées pour les aînés. Katasa développe aussi des complexes résidentiels offrant un vrai style de vie comme le Marquis de Tracy. Des logements qui ont toutes les commodités pour s’épanouir pleinement.
Dans sa vision de développement, la famille Katasa déploie un engagement irréprochable envers sa clientèle, ses employés et sa communauté. Ceci se traduit par une fiabilité dans la réalisation de ses projets et la qualité des services qu’elle offre. Son rôle de leader lui permet de développer des projets novateurs et audacieux.
Le Marquis de Tracy propose un cadre de vie pour que les locataires puissent s’épanouir dans le complexe. Tout en ayant toutes les commodités pour vivre leur journée quotidienne à leur façon.
« Le succès de Katasa est attribuable au fait que notre équipe est toujours à l’écoute de la clientèle. Nous nous employons à bien comprendre leurs attentes », de lancer le fondateur du Marquis de Tracy, Sam Chowieri. « Notre approche créative est axée sur les solutions. Notre volonté de se projeter dans l’avenir nous procure également une longueur d’avance sur le marché. »
Sans contredit, Katasa est un chef de file en matière de conception, de développement et de gestion de résidences pour les retraités. Il est aussi un joueur clé de l’immobilier commercial et résidentiel locatif. Katasa a d’ailleurs sur sa planche à dessin de nouveaux projets, dont des condominiums de luxe et des propriétés locatives résidentielles et commerciales.
Un avenir prometteur pour le Marquis de Tracy et le Marquis de Tracy
Depuis 2014, Katasa concentre ses activités dans le développement et la gestion de sept complexes privés pour retraités.
Le Marquis de Tracy, dont fait parti le Marquis de Tracy, est aussi présent dans d’autres sphères de l’économie en gérant notamment cinq immeubles commerciaux locatifs, deux immeubles résidentiels locatifs, dont une résidence universitaire, un parc locatif de maisons mobiles et trois terrains en phase de planification destinés au développement futur de complexes résidentiels.
Et l’avenir s’annonce prometteur puisque cinq autres projets – Clemow, Somerset, Kent, Merivale et Bronson – sont en développement en Ontario et que Katasa est toujours à l’affût de nouvelles occasions d’affaires.
« Nous voulons accroitre notre leadership dans le domaine de l’immobilier en créant des complexes résidentiels qui offrent non seulement un logement mais un style de vie. Nous affirmons déjà notre présence au Québec dans la région de l’Outaouais et les villes de Dorval, Pierrefonds, Granby et Sorel-Tracy, ainsi qu’en Ontario à Ottawa », de dire le fondateur de Katasa, il y a plus de 30 ans, Sam Chowieri.
En bon entrepreneur, il a toujours su bien s’entourer d’une équipe solide et compétente qui partage sa vision de l’entreprise. Et il n’a pas à se soucier de la relève puisque depuis 2014, ses filles Katherine, Tanya et Samantha Chowieri sont des partenaires actives de Katasa Groupe + Développement et occupent des postes clés.
« Nos réussites reposent avant tout sur le travail formidable d’une équipe de professionnels aguerris. Des gens de cœur dont je suis particulièrement fier », termine M. Chowieri.
Concevoir et bâtir des lieux de vie novateurs
Le Marquis de Tracy, formé dans les années 80, décide en 2014 de concentrer ses activités dans le développement et la gestion de complexes pour retraités. Sa mission? De concevoir et bâtir des lieux de vie novateurs permettant aux personnes retraitées de maintenir leur style de vie. Cela implique leur autonomie, sans compromis.
Ainsi, les aménagements sont conçus en fonction des besoins et des attentes de la clientèle. Les éléments architecturaux sont choisis avec soin afin de respecter les particularités régionales. Cela contribue ainsi à accentuer l’unicité de chaque résidence Katasa.
« Nous développons et gérons des résidences multi-services pour retraités où l’on se sent chez soi, en conjuguant habilement savoir-faire, souci des détails, confort et approche personnalisée. On veut assurer le bien-être de nos résidents retraités. Nous leur proposons un cadre de vie stimulant et sécuritaire, et une offre de services et de soins de grande qualité », de mentionner Katherine Chowieri. Katherine est responsable de la planification, du design des nouveaux projets, du marketing et des finances pour le Marquis de Tracy.
Dans cette mission d’entreprise, le Marquis de Tracy offre également à ses employés un climat de travail harmonieux, respectueux et motivant. Cela favorise leur sentiment d’appartenance et encourage le travail d’équipe.
Fait notable, l’expression Redonner au suivant prend tout son sens et fait partie de l’ADN de Katasa. La famille Chowieri s’implique beaucoup dans sa communauté. Elle continue aujourd’hui à appuyer les causes qui contribuent au bien-être de ses concitoyens.
Les valeurs de partage du Marquis de Tracy
Le Marquis de Tracy met de l’avant ses valeurs de partage dans tout ce qu’elle entreprend. Nous souhaitons que chaque résident retraité sente qu’il fait partie de la grande famille que nous formons avec nos employés.
« Notre culture d’entreprise s’est bâtie et s’appuie sur des valeurs qui nous définissent. Elles guident la façon dont nous exerçons nos activités », de dire Katherine Chowieri qui est responsable de la planification, du marketing et des finances au Marquis de Tracy.
Les valeurs de l’entreprise se déploient en six catégories. Il y a tout d’abord l’esprit de famille selon lequel tous nos clients, tous nos résidents et tout notre personnel sont traités comme des membres de la famille. Un environnement agréable se crée afin que tout le monde s’y sente bien. Ensuite, la transparence guide tous les rapports avec notre personnel, notre clientèle et entre nous, les propriétaires.
Le respect se voit également valorisé entre nos employés, nos clients et les propriétaires. Ensuite, la passion vient contribuer à créer une expérience client supérieure. Celle-ci vise le dépassement et qui permet d’enthousiasmer pour le travail et de stimuler l’innovation.
La loyauté envers notre clientèle et notre personnel vient ensuite créer un environnement favorable à la fidélisation de nos employés et de nos clients envers notre entreprise. Finalement, nous encourageons tous les aspects de la diversité. L’apport d’une diversité d’opinions, de points de vue, de cultures et d’approches, une réflexion plus diversifiée et une communication ouverte.
KATASA pour Katherine, Tanya et Samantha Choweiri!
C’est dans les années 80 que le Marquis de Tracy a pris forme. Le nom de l’entreprise, choisi par son fondateur, Sam Chowieri, est formé des deux premières lettres de ses filles qui, aujourd’hui, sont les gestionnaires du groupe : Katherine, Tanya et Samantha!
Dès leur plus jeune âge, les trois sœurs ont participé activement aux activités de l’entreprise familiale, que ce soit en accompagnant leur père lors de ses visites à la Résidence de l’Île, en partageant le traditionnel dîner de Noël avec les résidents, en servant aux tables ou en jouant les messagères. L’été, elles passaient beaucoup de temps à la résidence: rien de mieux pour en apprendre les rouages!
En 2009, elles se sont jointes à l’entreprise familiale à titre de gestionnaires, renforçant ainsi l’expertise de Katasa. Katherine est responsable de la planification, du marketing et des finances, Tanya est en charge des nouvelles acquisitions, des nouveaux projets et de la mise en service des nouveaux bâtiments ainsi que de la rénovation des immobilisations et, Samantha voit à la gestion des résidences pour retraités et de toutes les propriétés immobilières.
« Nous traitons nos clients, nos résidents et notre personnel comme des membres de la famille en créant un environnement agréable où tous se sentent bien. La passion contribue à créer une expérience client supérieure, à se dépasser, à s’enthousiasmer pour le travail et stimule l’innovation », d’expliquer Tanya Chowieri.
Un pari osé pour Sam Chowieri!
L’homme d’affaires Sam Chowieri est déjà un professionnel aguerri dans le domaine du développement immobilier résidentiel lorsqu’il décide, il y a plus de 30 ans, de s’aventurer dans la construction de résidences pour les retraités sous le Marquis de Tracy.
Un pari osé à l’époque! Mais, il constate un besoin pour ce genre de propriétés et il se lance dans l’un de ses projets les plus audacieux en achetant une église désaffectée du centre-ville de Hull pour la convertir en confortable et chaleureuse résidence pour les retraités.
La Résidence de l’Ile est ainsi devenue le vaisseau amiral du Marquis de Tracy. Une réussite qui a permis au Groupe de connaître une croissance phénoménale notamment avec des acquisitions et le développement de nouvelles résidences pour retraités un peu partout au Québec et même en Ontario.
Depuis 2014, la famille Katasa concentre ses activités dans le développement et la gestion de complexes pour retraités. Sa mission est de développer et de gérer des immeubles locatifs commerciaux et résidentiels axés sur les besoins et le bien-être de leurs occupants ainsi que des résidences multi-services pour retraités où l’on se sent chez soi, en conjuguant habilement savoir-faire, souci des détails, confort et approche personnalisée.
Aujourd’hui, Katasa comprend cinq immeubles commerciaux locatifs, deux immeubles résidentiels locatifs, un parc locatif de maisons mobiles (Riviéra) et sept complexes privés pour retraités. Plusieurs projets d’expansion sont aussi à l’étude. Une belle réussite signée Sam Chowieri et le Marquis de Tracy!
Il fait bon vivre au Marquis de Tracy
Le groupe Katasa a débuté, dans les années 80, le développement et l’acquisition de résidences pour les retraités. L’objectif étant de concevoir et de gérer des lieux de vie novateurs permettant aux personnes retraitées de maintenir leur style de vie et leur autonomie, sans compromis.
Conçu pour vos attentes
Les aménagements sont conçus en fonction des besoins et des attentes de la clientèle. Les éléments architecturaux sont choisis avec soin afin de respecter les particularités régionales, contribuant ainsi à accentuer l’unicité de chaque résidence Katasa.
« Le succès de Katasa est attribuable au fait que notre équipe est toujours à l’écoute de la clientèle et qu’elle s’emploie à bien comprendre ses attentes. Notre approche est créative et axée sur les solutions. », de dire Tanya Chowieri, responsable des nouvelles acquisitions et des nouveaux projets chez Katasa. Avec ses sœurs Samantha et Katherine, elles dirigent l’entreprise.
Le complexe
Le Marquis de Tracy est un complexe pour retraités acquis par le Marquis de Tracy qui bien établi depuis 1996 à Sorel-Tracy. Il est subdivisé en deux pavillons, tous deux situés entre le fleuve Saint-Laurent et la rivière Richelieu, juste au nord du Club de golf Les Dunes. Le Marquis de Tracy I (la résidence), accueille les retraités semi-autonomes qui cherchent davantage la sécurité, tout en maintenant leur indépendance et leur intimité. Elle comprend une unité de soins pour les personnes en perte d’autonomie.
Le Marquis de Tracy II (les appartements), est réservé aux retraités autonomes qui veulent maintenir un style de vie actif. Récemment rénovés, les deux établissements offrent tout le confort moderne et la sécurité d’une vie sans souci. Un lieu où il fait bon vivre!